Category: ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΖΩΗ

“Φταίει η κρίση ή η οργάνωση της ελληνικής αγοράς εργασίας για τη χαμηλή απασχολησιμότητα των νέων; Οι νέοι στην Ελλάδα διαθέτουν τις δεξιότητες που χρειάζεται η αγορά εργασίας; Τα ελληνικά εκπαιδευτικά ιδρύματα έχουν προσαρμοσθεί στις νέες συνθήκες της αγοράς εργασίας;”

Τα τρία αυτά ερωτήματα τέθηκαν σε δημόσια διαβούλευση στις 22 Νοεμβρίου 2013 σε ημερίδα που οργάνωσε η Citi Ελλάδος σε συνεργασία με το Alba Business School at the American College of Greece, με θέμα: «Νεανική απασχολησιμότητα στην Ελλάδα σήμερα».

Διαβάστε τη συνέχεια στο σχετικό άρθρο της εφημερίδας ¨Καθημερινή¨ (2/12/2013).

 

 

Ο Μηχανισμός Διάγνωσης των Αναγκών των Επιχειρήσεων σε Επαγγέλματα και Δεξιότητες του ΣΕΒ, κινητοποιώντας ομάδες εμπειρογνώμων και στελέχη επιχειρήσεων,ανέπτυξε και τεκμηρίωσε τα 87 πιο κρίσιμα επαγγέλματα που σε όρους γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων συνδέονται άμεσα με την ανταγωνιστική εξέλιξη οκτώ σημαντικών επιχειρηματικών τομέων της ελληνικής οικονομίας.

Τα επαγγέλματα που προβλέπει ο Μηχανισμός ανήκουν στους 8 ακόλουθους καθοριστικούς Επιχειρηματικούς τομείς: Ενέργειας, Τεχνολογιών της Πληροφορικής και των Επικοινωνιών, Τροφίμων, Δομικών Προϊόντων, Περιβάλλοντος, Εφοδιαστικής Αλυσίδας (Logistics), Μετάλλου και Υγείας.

Για περισσότερα πατήστε εδώ

Στην ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα EURES της Ευρωπαϊκής Επιτροπής έχει αναρτηθεί ένα πολύ χρήσιμο άρθρο με “οδηγίες προς ναυτιλλομένους” για την αναζήτηση πρακτικής άσκησης στο εξωτερικό.

Στο άρθρο επιπλέον προτείνεται η χρήση της ηλεκτρονικής πύλης Eurodyssée που αφορά το πρόγραμμα ανταλλαγών το οποίο υποστηρίζει η Επιτροπή Περιφερειών της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Αναδημοσιεύουμε τα  «πρέπει» και τα «δεν πρέπει»
που αναφέρονται στο άρθρο

“ΠΡΕΠΕΙ:

– Να επιδείξετε ανοιχτό πνεύμα και να αυξήσετε τις δυνατότητες πρόσληψής σας υποβάλλοντας υποψηφιότητα για όσο το δυνατόν περισσότερες θέσεις.

– Να συλλέξετε πληροφορίες για την εταιρεία ή την οργάνωση στην οποία υποβάλλετε αίτηση, για να είστε σίγουροι ότι έχετε κάνει τη σωστή επιλογή..

– Να βεβαιωθείτε ότι η συνοδευτική επιστολή και το βιογραφικό σημείωμα είναι κατάλληλα για τη συγκεκριμένη εταιρεία.

-Να ελέγξετε εάν η εταιρεία προσλαμβάνει τους ασκούμενους στο τέλος της πρακτικής άσκησης.

-Να καθορίσετε σαφείς στόχους με τον εργοδότη προκειμένου να επωφεληθείτε πλήρως από την πρακτική άσκηση.

 

ΔΕΝ ΠΡΕΠΕΙ:

-Μην δώσετε έμφαση μόνο σε μία χώρα. Σε άλλες χώρες μπορεί να παρέχονται περισσότερες ευκαιρίες στον τομέα σας.

-Μην απορρίψετε τις προσφορές λόγω γλώσσας ή κουλτούρας. Η προσαρμογή είναι ευκολότερη από ό,τι νομίζετε.

-Θέστε τους όρους σας, αλλά να είστε ευέλικτοι ώστε να προσαρμοστείτε και να δείτε τι σας επιφυλάσσει το μέλλον.

– Μην αποθαρρύνεστε εάν αντιμετωπίζετε δυσκολίες – μπορεί να χρειαστεί να υποβάλετε πολλές αιτήσεις πριν λάβετε απάντηση.

– Μην απευθύνεστε μόνο στις πολυεθνικές εταιρείες· οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις παρέχουν επίσης ενδιαφέρουσες δυνατότητες πρακτικής άσκησης.

Συνολικά το άρθρο μπορείτε να το διαβάσετε [underline_header] εδώ [/underline_header]

 

Σε μία παρουσίαση που αναρτήθηκε πρόσφατα στην ηλεκτρονική πύλη ανάρτησης παρουσιάσεων Slideshare παρουσιάζονται 20 επαγγέλματα που μπορεί να έχουν ζήτηση στο μέλλον. Κάποια από αυτά ήδη ασκούνται αλλά αναμένεται να έχουν μεγαλύτερη ζήτηση σύντομα. Άλλα δεν υπάρχουν καν σήμερα αλλά προβλέπεται ότι θα εμφανιστούν.

Η παρουσίαση ξεκινά από την παραδοχή ότι στο παρελθόν η επαγγελματική ζωή ήταν πιο σταθερή και η εξέλιξή της για τον καθένα γραμμική και σταδιακή, πάνω σε ένα δρόμο, σε ένα συγκεκριμένο επαγγελματικό κλάδο. Οι άνθρωποι διάλεγαν μία καριέρα μετά την αποφοίτησή τους από το εκπαιδευτικό σύστημα και έμεναν σε αυτήν. Στη σύγχρονη εποχή που η τεχνολογία προκαλεί ριζικές αλλαγές, το μοντέλο αυτό δε λειτουργεί πλέον.
Η επαγγελματική ζωή, το χτίσιμο της καριέρας του καθενός, είναι πλέον πολύπλοκη, κινείται σε περισσότερα πεδία, αρκετά εξειδικευμένα, περιλαμβάνει συνεργασίας και – το κυριότερο – βρίσκεται διαρκώς σε μεταβολή και εξέλιξη. Η αλήθεια είναι ότι πολύ συχνά η καριέρα κάποιου θα αποτελεί στην ουσία ένα σύνολο από …μικρο-καριέρες!

Μπορείτε να δείτε την παρουσίαση [underline_header] εδώ[/underline_header]

Σύμφωνα με το άρθρο του Tάσου Παγκάκη τον Ιούλιο του 2013 στο dEASY.gr υπάρχουν σημαντικές επαγγελματικές προοπτικές στην ενασχόληση με την αγροτική παραγωγή και γενικότερα με την ..γη!

Στο άρθρο του Τάσου Παγκάκη που τιτλοφορείται “Η Ελληνική γή θα μας δώσει βιώσιμες ιδέες”, με πολύ παραστατικό τρόπο αλλά και με αυστηρές επισημάνσεις για τα μέχρι σήμερα λάθη μας, ο Τάσος Παγκάκης μας επισημαίνει ότι [text_highlight_1]  είναι ανάγκη να επανεκτιμήσουμε τα προϊόντα της Ελληνικής γης [/text_highlight_1] .

Χαρακτηριστικά ο Τάσος Παγκάκης γράφει: “Ξέρετε η γη δεν είναι πια μόνο η εικόνα του αγρότη που σκάβει. Εϊναι ένα αναπτυσσόμενο οικοσύστημα παρεμφερών δράσεων, στο οποίο εκτός της καλλιέργειας, μπορείς πια να χειριστείς έξυπνα τους πόρους που σου δίνονται. Τα φύκια είναι πρώτη ύλη, το περιβόλι συντηρείται με έξυπνους μετρητές, η γη δίνει βιοκαύσιμα, τα κατακάθια του λαδιού επεξεργάζονται, τα βιολογικά κερδίζουν έδαφος παντού και όλα αυτά χρειάζονται σχεδιασμό, δουλειά, πωλήσεις, αντιπροσώπευση, συνεργασίες”

Σας προτείνουμε να το διαβάσετε[underline_header] εδώ [/underline_header]